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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

25

人类行为是由客观刺激通过内部的心理活动而引起的反应，其特点主要包括

A、自觉性与主动性
B、因果性
C、目的性
D、稳定性与可塑性
E、个别差异性与共同性

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参照测量法测量的对象是

A、人际交往频率
B、人际交往动机
C、人际关系中的相关关系
D、人际关系的密切程度

大学生小周毕业求职，有两个企业愿意为他提供岗位。这两个企业提供的都不是小周的理想职位，但是小周迫于家庭压力接受了其中一个。这种冲突形式是

A、双趋式冲突
B、趋避式冲突
C、双避式冲突
D、多重趋避式冲突

案例：李华在大学毕业后就进入某公司，从事公司的相关财务工作，在此岗位已有六年。李华至今还没有结婚，主要是不敢跟女友提婚，因为目前工作依旧，没有多大提高，收入仅能维持基本生活开销，无法承担更多的花销。且在这六年里，工作没有多大的突破，每天重复着同样的工作，他从心底已经深深厌倦这份工作，但迫于生计又不得不继续从事这份工作。李华的心理压力逐渐加大，在工作中经常感觉身心疲惫，对工作的热情低，缺乏工作兴趣。根据上述案例回答：

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